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伝えるだけでは伝わらない。

 

伝えることに一生懸命になるだけでは伝わらない。

大事なことは、伝わること。

 

伝えるだけでは、伝わらない

 

エフェクターズスクールのDay3でした。

 

この日は、もう徹底的に

「具体的な伝え方」について学んでいただいてます。

 

どうやって、会話をすれば伝わるか?


どうやって、書けば伝わるか?

 

会話にしても

書くことにしても

大事なことは「伝わること」。


でも、やりがちなことが

「伝える」ってことだけに一生懸命になること。


相手を気にせず、

とにかく伝えたいことを伝えてしまいがち。


そうしていたら、

結局伝わらない。

 

会話も書くことも

伝えるってことは

相手がいるから成り立つこと。


だから、伝えることの目的っていうのは

「相手に幸せになってもらうこと」。


だから、スクールのDay3では

徹底してそのための伝え方。

 

ちゃんと「伝わる伝え方」について

学んでいただきました。


でも、聞いているだけではなかなか身につかない。


エフェクターズスクールは、

結果を出していただくことが目的のスクール。

 


だから、実際に

伝わる書き方を実践していただきます。


スクール中に、

実際に書いていただいて

宿題で持って帰っていただく。


そして、僕に提出していただいて、

Day4で編集したものを解説させていただきます。


きっとこの宿題は大変だと思います。

だけど、わかったつもりになることが一番危ない。


「理解すること」と「実践すること」には

大きな隔たりがあります。


だから、理解するだけじゃなく

実際に実践していただく。

実際に体験していただく。


それによって、深く深く学ぶことが出来ます。


そして、その学びが

未来を大きく変えてくれます。

 

 

第12期エフェクターズスクールも

残すところ、あと1日。


最終日が終わってからも、

しっかりと理想に近づいていただけるように

全力で向き合わせていただきます♪

 

 

 
 
【このコラムの著者】
マインドプラス 代表取締役
春明 力 (はるあけ ちから)
中小企業の経営者、個人事業主に向けてセミナー・講演を主に担当。主催、講師を務めたセミナー数は、180回以上、参加者数も1700人を超える。スクール、ワークショップ、外部でも講師を務める。
【プロフィール】
長崎県にある炭鉱業と漁業が盛んだった西海市出身。小さい頃は町は活気に溢れていたが、12歳の頃から地元の炭鉱がリストラを始めたことにより、友人達の親をはじめ、失業者が・・・ >>春明のプロフィール・活動・評価はこちら
 

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