会社員時代に、忘れられない出来事があります。
仕事の依頼があって、
初めての会社に打ち合わせに行った時。
担当者の人にあいさつをしました。
そうすると・・・無視されました。
で、その後打ち合わせ中も
目を合わせてくれない。
それどころか
一言一言に対して批判してくる・・・。
それも、かなりのボリュームで・・・。
もう、だんだんだんだん腹が立ってきて・・・
何が悪いのかわからず、混乱してきて・・・
でも、なんとか打ち合わせを終えました。
後から分かったんですが・・・
その担当の人と
その会社の社長の仲が悪くて
勝手に依頼されたことに怒っていたそうです。
それを聞いて、さらに腹が立ちました。
「関係ない人まで巻き込むな！！」
と思ったわけです。
そして、それからの打ち合わせ中も
その担当者の人はずーーっと怒ってる。
そして、
僕もずーーーっと
「こいつ腹立つなー」と思ってました。
でも、後々気付いたことがあります。
例え100％相手が悪かったとしても
「もっとできることがあったな」と。
相手のせいにして、人を恨むこと
に費やす時間よりも・・・
もっと「自分ができることがあった」と。
そういう考え方が当時できていたら？？
「この時間を早く終わらせよう」
という目的じゃなくて・・・
「本当はどうしたいのか？」
を話し合えたかもしれない。
「もっと価値ある時間」の提案が
できたかもしれない。
と感じています。
少なくとも・・・
あの時間を諦めてた自分よりも
より良い時間が創れたのは間違いないと思います。
そういう風に感じられるようになってから・・・
（大分時間はかかりましたが 笑）
いつも大事にしていることがあります。
100％相手が悪くても・・・
どれだけ環境が悪くても・・・
どれだけ過去が悪くても・・・
「今自分ができること」をやる。
人を恨んだり・・・
人を攻撃したり・・・
人を批判すること。
それに時間を使うことは何も生み出さない。
というか・・・
逆に自分を追い詰めたり
嫌な自分になったり
人からの信頼も失ってしまう。
気付かないうちに・・・
大事なものを失っていく。
嫌な自分になっていく。
それよりも、とにかく
そこに全力を注いでいく。
人間は感情に流されやすい生き物。
だから、それはとっても難しいこと。
だけど、
それを出来る人達が
人に大きく貢献し続けている。