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目標の立て方

 

毎年、「目標」を立てますが

昔は目標が達成できたことなんて一度もありませんでした。


そうやって達成できないことが続いていくうちに

目標を設定することが怖くなっていきました。

 


そして、目標は立てなくなりました。

もしくは、すっごく低い目標を立てるようになりました。

 

だけど、今は毎年目標は達成できています。

それは、目標よりも大事なことに気付いたから。


目標よりも大事なことは「目的」。


目標っていうのは、

目的を果たすためのものでしかありません。


じゃあ、この目的って何なのか?

これは、「本当にほしいもの」。


例えば・・・

 

目標の立て方

 

「もっと休みがほしい」

「もっとお金がほしい」

とかでも構いません。


それが目的。


だったら、

もっと「効率が良い結果」が必要になります。


そのために、何を達成すれば良いか?


「サービスの価格を上げても、

喜んで必要としてくれる人たちを集客する。」


「集客しなくても、収益が入ってくる仕組みをつくる。」


「素晴らしいスタッフを育成する。」


それが「目標」です。

 

目標の立て方

 


目的が本当にほしいものだったら・・・

 

目的が我慢できないほど魅力的なものだったら

「目標に向かう力」も強くなります。


でも・・・

それでも「未知の道」へ進もうとすると

どうしてもブレーキがかかりがちです。


僕もそんな時期がありました。

 

「今より悪くなってしまうんじゃないか?」

「また傷つくんじゃないか?」

「達成できずに、自信をなくすんじゃないか?」

そうやって、目標を設定するのが怖い時期がありました。


だけど、今なら確実に断言できることがあります。


「未知の道への恐れは、

未知の道へ進んだ自分の経験によって

なくすことができる。」


仮に目標が達成できなくても良いんです。

そこには、挑戦する前よりも遥かに成長した自分がいるから。


目標を達成できなくても良い。

誰に責められても、自分の人生は自分のもの。


それよりも、挑戦したことによって

「どんな人間に成長したか?」

の方が大事だから。

 
 

 

【このコラムの著者】
マインドプラス 代表取締役
春明 力 (はるあけ ちから)
中小企業の経営者、個人事業主に向けてセミナー・講演を主に担当。主催、講師を務めたセミナー数は、300回以上、参加者数も3000人を超える。スクール、ワークショップ、外部でも講師を務める。
【プロフィール】
長崎県にある炭鉱業と漁業が盛んだった西海市出身。小さい頃は町は活気に溢れていたが、12歳の頃から地元の炭鉱がリストラを始めたことにより、友人達の親をはじめ、失業者が・・・ >>春明のプロフィール・活動・評価はこちら
 

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